Robotar, människor och ledarskap i det automatiska kontoret

Kontorsarbete genomgår under 2000-talet samma revolutionerande transformation som tillverkningsindustrin gjorde på 1900-talet. Big data, nya analyssystem och robotar tar över funktioner och uppgifter som förr krävde mänsklig hand. I takt med detta förändras våra arbetsplatser grunden. Vi har inte längre någon fast plats utan förväntas arbeta på nya platser och samarbeta med kollegor vi inte visste fanns. Vad innebär detta för arbetsglädjen, produktiviteten, kreativiteten och ledarskapet? Blir vi styrda av robotarna eller kommer vi att styra dem även i fortsättningen?