
Föreläsning på förfrågan
Växla upp förmågan att möta unga
Med utgångspunkt i vår senaste ungdomsstudie ”Drömsamhället” (2016) ger vi dig insikterna för att framgångsrikt möta unga.
Har du svårt att attrahera unga till din organisation eller verksamhet? Vet du allt du behöver veta om morgondagens medborgare och konsumenter? Med utgångspunkt i vår senaste ungdomsstudie ”Drömsamhället” kan vi hjälpa er att förstå ungas värderingar, drömmar, rädslor och prioriteringar. För att ni ska få tid att reflektera över konkreta slutsatser för just er organisation erbjuder vi en föreläsning med anslutande workshop där vi hjälper er att skapa konkurrensfördelar för talangkriget.
Under våren 2016 genomförde Kairos Future sin senaste värderingsstudie av unga i åldersgruppen 16-29 år (dvs. födda 1987-2000) i Sverige. Studien täcker in ungas syn på samhället i stort, synen på framtidens arbetsmarknad, hur nöjd man är med livet, vad som kännetecknar idealsamhället, vilka drömmar man har, vad man oroar sig över och mycket mer. Den kombinerar en kvantitativ enkätstudie med drygt 1 200 svar med en online-fokusgrupp och en online-panel.
Ladda ner en sammanfattning av studien här.
Vi erbjuder nu tre olika paket på temat ”Växla upp förmågan att möta unga”, baserade på studien.
-
Föreläsning, 60 minuter
Vi kommer till er och presenterar de viktigaste insikterna från studien.
-
Föreläsning + workshop (ca 3 timmar)
Vi inleder med en 60 minuters föreläsning om resultaten och följer upp med en konsekvensworkshop på 2 timmar där deltagarna får arbeta i mindre grupper med att analysera och diskutera vad insikterna betyder för just er. Tillsammans tar vi fram idéer och/eller lösningsförslag kring hur organisationen framgångsrikt kan lyckas med att attrahera och behålla unga medarbetare. Genom kombinationen av föreläsning och komprimerad workshop som bygger på våra välbeprövade metoder får deltagarna en chans att transformera insikt till avsikt och handling.
-
Föreläsning + heldagsworkshop (ca 6 timmar)
Vi inleder med en 60 minuters föreläsning om resultaten och följer upp med en konsekvensworkshop där deltagarna får arbeta i mindre grupper med att analysera och diskutera vad insikterna betyder för just er. Tillsammans tar vi fram idéer och/eller lösningsförslag kring hur organisationen framgångsrikt kan lyckas med att attrahera och behålla unga medarbetare. Vi gör en GAP-analys för att få en överblick över hur pass redo verksamheten är att möta kraven från de unga och inom vilka områden finns det rum för förbättring. Till sist vidareutvecklar och prioriterar vi idéerna från förmiddagen till mer konkreta förslag som kan tas vidare internt. En dokumentation av resultaten ingår.
Är du intresserad av att boka ett paket på temat "Växla upp förmågan att möta unga"? Fyll i din epost, ditt telefonnummer i formuläret, samt vilket paket du är intresserad av så kontaktar vi dig!
Föreläsningar
-
What's on 2021
Vilka blir 2021 års trender? Välkommen till en trendspaning som ger en inblick i vilka omvärldstrender som kommer att dominera nästa år. Insikterna tas fram genom global research och vi kartlägger allt från de stora megatrenderna till de små tendenserna.
-
Digitalisering och lärande – droppen urholkar stenen
Hur långt har digitaliseringen kommit i skolan? Bidrar den till lärandet och vilka aspekter av digitaliseringen har förändrats över tid? I den här föreläsningen presenteras resultaten av Kairos Futures åttonde studie om skolan och lärandet.
-
Fyra perspektiv på ett samhälle i förändring
Under denna föreläsning presenterar vi fyra olika perspektiv på det nya normala, resultat från olika projekt under våren 2020 och tankar runt tiden efter pandemins järngrepp. Vi utgår från färska studier och analyser som gjorts under Coronakrisen.
-
Organisation, ledarskap och arbetsliv efter Corona
Sällan har arbetslivet förändrats så mycket på så kort tid som nu. Många upptäcker såväl utmaningar som fördelar med nya arbetssätt, med potential för en förändrad syn på hur vi leder och organiserar arbete i många branscher.
-
Inspirationsdag med Kairos Future
Vardagen börjar så smått ta form, även om det innebär arbete på distans och omställning av verksamheten. Behöver ni inspirera era medarbetare och hitta nya vägar framåt?
-
Boka en moderator eller paneldeltagare
Våra kunniga och drivna konsulter har erfarenhet i att utmana de vanliga tankebanorna.
-
Framtidens möten
När, var och hur träffas människor i framtiden och hur skapar man värde i mötet? I en tidspressad globaliserad tillvaro etableras allt fler lösningar och verktyg som gör det möjligt att mötas utan att behöva förflytta sig.
-
Unga och framtiden
Många unga har en stor oro för sin framtid. Kommer Generation Z att få jobb? Kommer de att vara friska? Vilket samhälle kommer de att behöva bygga i sviterna efter Coronapandemin? Är det nya utmaningar eller är det de gamla vanliga? Eller står de inför ett stort paradigmskifte som de kommer att behöva hantera?
-
Konsten att leda i turbulenta tider
Med Coronapandemi och börser i fritt fall har de flesta chefer och ledare fullt upp att klara av vardagen. Men att leda i kaos handlar inte bara om att kunna hålla många bollar i luften eller att kunna välja mellan pest eller kolera.
-
Innovation i kristider
Detta är en föreläsning om vad som händer med innovation i kristider och hur organisationer kan hålla siktet stadigt på både kort och lång sikt samtidigt. Här har vi specifikt fokus på hur organisationer tar sig an utmaningen att bedriva effektiv verksamhet här och nu samtidigt som de orkar blicka långt fram i sina innovationsambitioner.
-
Konsumenter i kris
I takt med att Coronakrisen bredde ut sig fann sig allt fler människor runt om i världen i en helt ny verklighet: fysiskt avskurna men virtuellt uppkopplade.
-
Kairos Future Studio
Vi hjälper er att sända online eller spela in podcasts från vår studio hos Kairos Future i Stockholm.
-
Att leda på kanten till kaos
Vet du vilka de viktigaste framgångsfaktorerna är för din organisation i tider av kaos? Här får du en föreläsning kring organisationskultur, ledarskap och framgångsfaktorer för organisationer i olika branscher.
-
Scenarioplanering – om konsten att förbereda sig för det okända
I denna föreläsning presenterar vi scenarioplaneringens grunder och några av de viktigaste verktygen för att länka framtidsscenarier till strategi och genomförande.
-
AI-driven omvärldsanalys
Den här föreläsningen fångar upp nya tendenser inom området, ger exempel från olika branscher och diskuterar hur ett AI-drivet paradigm inom omvärldsanalys kan komma att se ut.
-
Generation Z
Förstå unga Generation Z från våra olika undersökningar gjorda i juni 2019 om värderingar och om worklife tribes i januari 2020. Vi har gjort ungdomsundersökningar sedan starten av Kairos Future, och i dessa senaste har vi nu kartlagt Generation Z och hur de tänker som medarbetare, kunder eller medborgare i olika tribes, eller undergrupper.
-
Innovation under press
I den här föreläsningen presenterar vi utmaningarna och nycklarna bakom att framgångsrikt skapa en innovativ organisation som samtidigt levererar här och nu med hög effektivitet.
-
Framtiden som drivkraft för innovation
Hur kan man använda omvärldsförståelse, trender och framtid som drivkraft i innovationsprojekt?
-
Framtidens resande
Turismindustrin står inför viktiga utmaningar framöver. Vilka trender påverkar turismen mot år 2025?
-
Det digitala samhället
En omvärldsföreläsning om hur digitaliseringen förändrar vår värld som är lika inspirerande som den är hårresande.
-
Vägen mot den hållbara konsumentens era
Fokus på hållbarhet börjar sprida sig inom konsumtionen efter flera år av upptrappning i handeln. Många har dock fortfarande svårt att gå från tanke till handling och ställa om till en mer hållbar konsumtion.
-
Framtidens skola, arbetsliv och kompetensbehov
Var är skolans omvärld på väg och hur påverkar det skolans, pedagogernas och elevernas behov och förutsättningar?
-
Chefsdag för offentlig sektor
Att vara chef är ett privilegium. Men, det kan vara svårt att hinna höja blicken bortom den dagliga verksamheten. Därför ägnas Chefsdag för offentlig sektor åt omvärldsspaning. Deltagarna får både ny kunskap och tid till gemensam reflektion.
-
Framtidsdag för skolvärlden: Utbilda för morgondagens samhälle
Vi på Kairos Future spanar mot framtiden, men det är skolvärlden som odlar den. Med gemensamma krafter kan vi öka chansen att de som är unga idag blir välmående, skapande och trygga samhällsmedborgare.
-
Framtidens attraktionskraft
Där arbetet tidigare var livets centrum och hade stor betydelse för identitet, umgänge och social tillhörighet blir det nu mer avgränsat från fritiden. Så om det inte längre handlar om identitetsskapande och social tillhörighet – vad söker dagens unga talanger efter hos en arbetsgivare?
-
Framtidens marknadsfunktion i det nya medielandskapet
Hur bygger vi starka varumärken i en hyper-reell verklighet där guldfiskar har betydligt längre uppmärksamhetsspann än människor, robotar marknadsför sig till robotar och idéer och memes flödar epidemiskt över världen?
-
Det hälsosmarta hemmet: Nära liv – Nära vård
Med hemmet som primär instans för livets alla hälsofaser i det framtida hälso- och vårdlandskapet. Om hemmet som hälsohem, vårdhem och logistikpunkt för nära liv i nätverkssamhället.
-
Framtidens Industri Innovation
Traditionell industri hotas idag av djärva plattformar som är snabba och smarta med att innovera, tänka stort och nytt. Behöver jag vara stor, smart eller snabb, eller allt på en gång, för att skapa nya affärsmöjligheter?
-
Morgondagens medlem – om framtidens ideella engagemang
Sverige har ett rikt föreningsliv som skapar mängder med värde för sina medlemmar och samhället i stort. Men hur ser förutsättningarna ut för framtidens föreningar?
-
Framtidens Teknologi 2050
Vi hjälper dig att förstå den stora bilden mot 2050, föreläsningen ger dig ett antal konkreta koncept att arbeta med men även en sammanställning av vad som är osäkert runt den framtida techutvecklingen.
-
Framtidens AI och Machine Learning
Lär dig mer om ett av vår tids mest aktuella ämnen, AI (Artificial Intelligence). Då vi ger exempel från grundläggande nivå till avancerad nivå, kan vi också specialanpassa innehållet beroende på åhörargruppen.
-
Framtidens tillverkning
Lär om de senaste trenderna inom tillverkning för att inspirera till att skapa era nya konkurrenskraftiga förhållningssätt.
-
Framtidens boende och flyttmönster
En introduktion till morgondagens flytt- och boendelandskap.
-
Nära liv – nära vård, hur får vi det att funka i en alltmer digitaliserad vardag?
Med hemmet som primär instans för livets alla hälsofaser i det framtida hälso- och vårdlandskapet.
-
Framtidens medarbetare och kompetens med avstamp i generations- och värderingsskiftet
Samhället och arbetsmarknaden förändras. Konkurrensen om tillgängliga medarbetare ökar. Ett steg till framgång utgörs av att veta mer om värderingsskiftet och hur de unga tänker.
-
Blockkedjan – En ny infrastruktur för framtidens samhälle
I denna föreläsning fokuserar vi på vad blockkedjan är och ger en glimt av vad tekniken bakom kryptovalutor som Bitcoin kan användas till i framtiden.
-
Future Lab 2020
Vill du speeda upp din organisations framtidskapacitet med konkreta handlingsplaner?
-
Framtidens städer och regioner
Sverige och världen är i snabb takt på väg in i ett Tankesamhälle. Vad innebär det för kommunen, regionen och staden?
-
Employer Branding
Employer Branding handlar om att veta vad man vill signalera gentemot potentiella medarbetare och att låta de befintliga medarbetarna vara stolta bärare av varumärket.
-
Morgondagens kontor
Nya värderingar bland arbetskraften, ny teknik som möjliggör andra arbetssätt samt nya krav på ekonomisk lönsamhet och ökad effektivitet medför att kontoren och arbetsplatserna förändras i grunden.
-
Morgondagens arbetsliv
Utifrån våra arbetsmarknads- och generationsstudier presenteras resultat som rör hur, var och med vad människor vill arbeta i framtiden.
-
Framtidens möjligheter i morgondagens konsumentlandskap
Vilka är de heta konsumenttrenderna i din bransch?
-
Rekordgenerationen
Rekordgenerationen, födda 1945-1954, är på marsch. Vad vill de med sin nya frihetstid?
-
Tankesamhället och kommunerna
I denna föreläsning fokuserar vi på omvärldstrender och skiften som påverkar kommuner.
-
Disruptiva förändringar
Bransch efter bransch förändras i grunden. Vad ställer det för krav för din organisation eller verksamhet?
-
Att attrahera och behålla kvinnliga ledare
Sverige står inför stora utmaningar när det gäller att rekrytera chefer det närmaste decenniet. Hur kan arbetsgivare attrahera kvinnliga ledare och få dem att stanna?
-
Morgondagens ledarskap
Föreläsningen belyser skillnader på ledarskap mellan 70- och 80-talister, samt värderings- och livsstilstrender inom unga, arbetsmarknadstrender mm.
-
Framtidens samhälle mot 2030
Vilka är de största samhällsutmaningar mot 2030? Hur kommer globala trender utveckla och förändra världen och vilka konsekvenser får det för samhället, din bransch och din organisation?
-
Innovationsgapet – morgondagens utmaning
Föreläsningen belyser vad som verkligen räknas och vad det innebär för hur vi bör tänka kring och konkret arbeta med innovation framöver.
-
7 trender som förändrar arbetsliv, kompetens och ledarskap
I denna föreläsning presenterar vi de sju trender som har störst påverkan på arbetsliv, ledarskap och medarbetarskap de kommande 5-10 åren.
-
Innovation och strategi i Tankesamhället – företagsutmaningar i det 21a århundradet
Föreläsningen belyser framgångsfaktorerna för att lyckas i Tankesamhället och vad det kan innebära för din bransch.
-
Framtidens upplevelser
Upplevelseindustrin är i en viktig utvecklingsfas. Hur kommer upplevelserna förändras till 2025?
-
Framtidens persontransporter
Just nu bevittnar vi en spännande utveckling på området persontransporter. Hur kommer dessa förändras mot 2025? Mot 2040?
-
Växla upp förmågan att möta unga
Med utgångspunkt i vår senaste ungdomsstudie ”Drömsamhället” (2016) ger vi dig insikterna för att framgångsrikt möta unga.
-
Morgondagens arbetsmarknad och kompetensförsörjning
Föreläsningen ger en introduktion till morgondagens arbetslandskap. Vi beskriver de omvärldstrender som påverkar arenan kring arbete och kompetensbehov samt platsers grundläggande framgångsfaktorer och roller i sina regionala sammanhang.