Föreläsning på förfrågan
Framtidens attraktionskraft
Där arbetet tidigare var livets centrum och hade stor betydelse för identitet, umgänge och social tillhörighet blir det nu mer avgränsat från fritiden. Så om det inte längre handlar om identitetsskapande och social tillhörighet – vad söker dagens unga talanger efter hos en arbetsgivare?
Vad vill unga egentligen ha och hur kan du som arbetsgivare erbjuda det?
Synen på vad som är en attraktiv arbetsgivare förändras ständigt. Där arbetet tidigare var livets centrum och hade stor betydelse för identitet, umgänge och social tillhörighet blir det nu mer avgränsat från fritiden. Så om det inte längre handlar om identitetsskapande och social tillhörighet – vad söker dagens unga talanger efter hos en arbetsgivare?
Kairos Future har under våren 2018 ställt frågor om arbetsliv, kompetensutveckling och stress till 5 000 personer mellan 18 och 35 år som är på väg in i eller i arbetslivet. Resultatet innehåller information om allt ifrån vad sjuksköterskor tycker om kompetensutveckling till vad ingenjörer anser om stress på arbetsplatsen.
Känner du igen dig i svårigheten att attrahera unga medarbetare? Eller upplever du en kulturkrock mellan äldre och yngre på din organisation? Med utgångspunkt i studien kan vi tillsammans med er navigera det nya arbetsmarknadslandskapet och de nya arbetstagarna.
Är du intresserad av att boka den här föreläsningen? Fyll i din epost och ditt telefonnummer i formuläret så kontaktar vi dig!
För mer info, kontakta
Helena Mella
Director Academy
Föreläsningar
-
Framgångsrikt ledarskap i en ny tid
I en tid då artificiell intelligens, automation, flexibelt arbete och en cirkulär tjänstelogik radikalt förändrat förutsättningarna för vårt arbete ställs även nya krav på ledarskapet.
-
En AI-stödd värld – så påverkas företag, yrkesgrupper och roller
I december 2022 tog mänskligheten ett stort kliv mot nästa generations internet. Den fria tillgången till den artificiella intelligensalgoritmen ChatGPT (Generative Pre-trained Transformer) är banbrytande.
-
What's On 2023
Sällan har framtiden i det korta perspektivet varit så osäker som just nu. Vad kan vi förvänta oss av 2023? Varmt välkommen till en trendspaning som ger en inblick i vilka omvärldstrender som kommer att dominera kommande år. Insikterna tas fram genom global research och vi kartlägger allt från de stora megatrenderna till de små tendenserna.
-
Generation Alpha
De är födda från år 2010 och kommer år 2025 att vara den största generationen i mänsklighetens historia – fler än 2 miljarder. Snart har de gått från att spela Roblox för skojs skull till att skapa för sitt yrke och konsumera för en full lön. Vilka är de då och hur kommer de att verka i världen?
-
Generation Z
Förstå unga Generation Z från våra olika undersökningar gjorda i juni 2019 om värderingar och om worklife tribes i januari 2020. Vi har gjort ungdomsundersökningar sedan starten av Kairos Future, och i dessa senaste har vi nu kartlagt Generation Z och hur de tänker som medarbetare, kunder eller medborgare i olika tribes, eller undergrupper.
-
Vilken roll spelar hållbarhetsomställningen?
Hållbarhet har gått från att vara ett bra marknadsföringsverktyg till en grundläggande geostrategisk konkurrensfördel med säkerhetspolitiska dimensioner.
-
Morgondagens medborgare
Morgondagens medborgare är kärnan i framtidens samhälle. Att förstå deras förväntningar och attityder är avgörande för alla som är med och utvecklar vårt gemensamma samhälle eller dagligen möter våra medborgare.
-
HR i tider av snabb förändring
2020-talet präglas av digitalisering och hållbarhetsomställning, parallellt med att unga människor kliver in i arbetslivet med andra värderingar än tidigare generationer.
-
![Framtidsdriven [digital] transformation](/site/assets/files/24925/pexels-mart-production-7706405.160x160.jpg)
Framtidsdriven [digital] transformation
I den här föreläsningen förmedlar vi framgångsfaktorer och fallgropar från de mest framgångsrika digitala organisationerna och berättar hur man arbetar framtidsdrivet med digitalisering.
-
Arbetslivet och boendet efter pandemin
Under pandemin har många fått chansen att arbeta på nya sätt vilket också påverkat både arbetsliv och boende. Många ställer sig nu frågan hur arbetslivet och kontoren kommer se ut när restriktionerna lättar.
-
Fyra perspektiv på ett samhälle i förändring
Under denna föreläsning presenterar vi fyra olika perspektiv på det nya normala, resultat från olika projekt under våren 2020 och tankar runt tiden efter pandemins järngrepp. Vi utgår från färska studier och analyser som gjorts under Coronakrisen.
-
Organisation, ledarskap och arbetsliv efter Corona
Sällan har arbetslivet förändrats så mycket på så kort tid som nu. Många upptäcker såväl utmaningar som fördelar med nya arbetssätt, med potential för en förändrad syn på hur vi leder och organiserar arbete i många branscher.
-
Framtidens marknadsfunktion – Insiktsmaskin, Datalabb eller Strategicentral?
Hur kommer framtidens marknadsavdelning att se ut? Hur kommer det att skilja sig från dagens och vilka nya utmaningar kommer den att vara utrustat för att möta? Kommer rena marknadsavdelningar ens att finnas om fem eller tio år?
-
Morgondagens kontor
Det senaste året vände upp och ner på mångas arbete. Från att ha gått till ett kontor fick de flesta ställa om till det som ansågs omöjligt: att arbeta på distans och undvika kontoret. Vi förutsåg den här utvecklingen långt innan Covid-19 – men pandemin medförde att 3 års digitalisering tog tre månader.
-
Digitalisering och lärande – droppen urholkar stenen
Hur långt har digitaliseringen kommit i skolan? Bidrar den till lärandet och vilka aspekter av digitaliseringen har förändrats över tid? I den här föreläsningen presenteras resultaten av Kairos Futures åttonde studie om skolan och lärandet.
-
Kairos Future Consumer Lab 2030
Boka in din organisation till Kairos Futures återstartspaket idag! Hösten 2021 bjuder Kairos Future in till vårt Consumer Lab där vi kommer att hjälpa företag och organisationer att skapa innovativ beredskap i det nya konsumentlandskapet.
-
Inspirationsdag med Kairos Future
Vardagen börjar så smått ta form, även om det innebär arbete på distans och omställning av verksamheten. Behöver ni inspirera era medarbetare och hitta nya vägar framåt?
-
Boka en moderator eller paneldeltagare
Våra kunniga och drivna konsulter har erfarenhet i att utmana de vanliga tankebanorna.
-
Framtidens möten
När, var och hur träffas människor i framtiden och hur skapar man värde i mötet? I en tidspressad globaliserad tillvaro etableras allt fler lösningar och verktyg som gör det möjligt att mötas utan att behöva förflytta sig.
-
Unga och framtiden
Många unga har en stor oro för sin framtid. Kommer Generation Z att få jobb? Kommer de att vara friska? Vilket samhälle kommer de att behöva bygga i sviterna efter Coronapandemin? Är det nya utmaningar eller är det de gamla vanliga? Eller står de inför ett stort paradigmskifte som de kommer att behöva hantera?
-
Konsten att leda i turbulenta tider
Med Coronapandemi och börser i fritt fall har de flesta chefer och ledare fullt upp att klara av vardagen. Men att leda i kaos handlar inte bara om att kunna hålla många bollar i luften eller att kunna välja mellan pest eller kolera.
-
Innovation i kristider
Detta är en föreläsning om vad som händer med innovation i kristider och hur organisationer kan hålla siktet stadigt på både kort och lång sikt samtidigt. Här har vi specifikt fokus på hur organisationer tar sig an utmaningen att bedriva effektiv verksamhet här och nu samtidigt som de orkar blicka långt fram i sina innovationsambitioner.
-
Beteendeförändringar efter pandemin
Efter att coronaviruset tog över agendan globalt, har majoriteten av människor tvingats ställa om och förändra sina beteenden.
-
Kairos Future Studio
Vi hjälper er att sända online eller spela in podcasts från vår studio hos Kairos Future i Stockholm.
-
Att leda på kanten till kaos
Vet du vilka de viktigaste framgångsfaktorerna är för din organisation i tider av kaos? Här får du en föreläsning kring organisationskultur, ledarskap och framgångsfaktorer för organisationer i olika branscher.
-
Scenarioplanering – om konsten att förbereda sig för det okända
I denna föreläsning presenterar vi scenarioplaneringens grunder och några av de viktigaste verktygen för att länka framtidsscenarier till strategi och genomförande.
-
AI-driven omvärldsanalys
Den här föreläsningen fångar upp nya tendenser inom området, ger exempel från olika branscher och diskuterar hur ett AI-drivet paradigm inom omvärldsanalys kan komma att se ut.
-
Innovation under press
I den här föreläsningen presenterar vi utmaningarna och nycklarna bakom att framgångsrikt skapa en innovativ organisation som samtidigt levererar här och nu med hög effektivitet.
-
Framtiden som drivkraft för innovation
Hur kan man använda omvärldsförståelse, trender och framtid som drivkraft i innovationsprojekt?
-
Framtidens resande
Turismindustrin står inför viktiga utmaningar framöver. Vilka trender påverkar turismen mot 2025? Mot 2030? Eller mot 2040?
-
Det digitala samhället
En omvärldsföreläsning om hur digitaliseringen förändrar vår värld som är lika inspirerande som den är hårresande.
-
Vägen mot den hållbara konsumentens era
Fokus på hållbarhet börjar sprida sig inom konsumtionen efter flera år av upptrappning i handeln. Många har dock fortfarande svårt att gå från tanke till handling och ställa om till en mer hållbar konsumtion.
-
Framtidens skola, arbetsliv och kompetensbehov
Var är skolans omvärld på väg och hur påverkar det skolans, pedagogernas och elevernas behov och förutsättningar?
-
Chefsdag för offentlig sektor
Att vara chef är ett privilegium. Men, det kan vara svårt att hinna höja blicken bortom den dagliga verksamheten. Därför ägnas Chefsdag för offentlig sektor åt omvärldsspaning. Deltagarna får både ny kunskap och tid till gemensam reflektion.
-
Framtidsdag för skolvärlden: Utbilda för morgondagens samhälle
Vi på Kairos Future spanar mot framtiden, men det är skolvärlden som odlar den. Med gemensamma krafter kan vi öka chansen att de som är unga idag blir välmående, skapande och trygga samhällsmedborgare.
-
Framtidens attraktionskraft
Där arbetet tidigare var livets centrum och hade stor betydelse för identitet, umgänge och social tillhörighet blir det nu mer avgränsat från fritiden. Så om det inte längre handlar om identitetsskapande och social tillhörighet – vad söker dagens unga talanger efter hos en arbetsgivare?
-
Det hälsosmarta hemmet: Nära liv – Nära vård
Med hemmet som primär instans för livets alla hälsofaser i det framtida hälso- och vårdlandskapet. Om hemmet som hälsohem, vårdhem och logistikpunkt för nära liv i nätverkssamhället.
-
Framtidens Industri Innovation
Traditionell industri hotas idag av djärva plattformar som är snabba och smarta med att innovera, tänka stort och nytt. Behöver jag vara stor, smart eller snabb, eller allt på en gång, för att skapa nya affärsmöjligheter?
-
Morgondagens medlem – om framtidens ideella engagemang
Sverige har ett rikt föreningsliv som skapar mängder med värde för sina medlemmar och samhället i stort. Men hur ser förutsättningarna ut för framtidens föreningar?
-
Framtidens Teknologi 2050
Vi hjälper dig att förstå den stora bilden mot 2050, föreläsningen ger dig ett antal konkreta koncept att arbeta med men även en sammanställning av vad som är osäkert runt den framtida techutvecklingen.
-
Framtidens upplevelser
Upplevelseindustrin är i en viktig utvecklingsfas. Hur kommer upplevelserna förändras till 2025? Till 2030? Till 2040?
-
Framtidens AI och Machine Learning
Lär dig mer om ett av vår tids mest aktuella ämnen, AI (Artificial Intelligence). Då vi ger exempel från grundläggande nivå till avancerad nivå, kan vi också specialanpassa innehållet beroende på åhörargruppen.
-
Framtidens tillverkning
Lär om de senaste trenderna inom tillverkning för att inspirera till att skapa era nya konkurrenskraftiga förhållningssätt.
-
Framtidens boende och flyttmönster
En introduktion till morgondagens flytt- och boendelandskap.
-
Nära liv – nära vård, hur får vi det att funka i en alltmer digitaliserad vardag?
Med hemmet som primär instans för livets alla hälsofaser i det framtida hälso- och vårdlandskapet.
-
Framtidens medarbetare och kompetens med avstamp i generations- och värderingsskiftet
Samhället och arbetsmarknaden förändras. Konkurrensen om tillgängliga medarbetare ökar. Ett steg till framgång utgörs av att veta mer om värderingsskiftet och hur de unga tänker.
-
Blockkedjan – En ny infrastruktur för framtidens samhälle
I denna föreläsning fokuserar vi på vad blockkedjan är och ger en glimt av vad tekniken bakom kryptovalutor som Bitcoin kan användas till i framtiden.
-
Framtidens städer och regioner
Sverige och världen är i snabb takt på väg in i ett Tankesamhälle. Vad innebär det för kommunen, regionen och staden?
-
Employer Branding
Employer Branding handlar om att veta vad man vill signalera gentemot potentiella medarbetare och att låta de befintliga medarbetarna vara stolta bärare av varumärket.
-
Morgondagens arbetsliv
Utifrån våra arbetsmarknads- och generationsstudier presenteras resultat som rör hur, var och med vad människor vill arbeta i framtiden.
-
Framtidens möjligheter i morgondagens konsumentlandskap
Vilka är de heta konsumenttrenderna i din bransch?
-
Rekordgenerationen
Rekordgenerationen, födda 1945-1954, är på marsch. Vad vill de med sin nya frihetstid?
-
Tankesamhället och kommunerna
I denna föreläsning fokuserar vi på omvärldstrender och skiften som påverkar kommuner.
-
Disruptiva förändringar
Bransch efter bransch förändras i grunden. Vad ställer det för krav för din organisation eller verksamhet?
-
Morgondagens ledarskap
Föreläsningen belyser skillnader på ledarskap mellan 70- och 80-talister, samt värderings- och livsstilstrender inom unga, arbetsmarknadstrender mm.
-
Framtidens samhälle mot 2030
Vilka är de största samhällsutmaningar mot 2030? Hur kommer globala trender utveckla och förändra världen och vilka konsekvenser får det för samhället, din bransch och din organisation?
-
Innovationsgapet – morgondagens utmaning
Föreläsningen belyser vad som verkligen räknas och vad det innebär för hur vi bör tänka kring och konkret arbeta med innovation framöver.
-
7 trender som förändrar arbetsliv, kompetens och ledarskap
I denna föreläsning presenterar vi de sju trender som har störst påverkan på arbetsliv, ledarskap och medarbetarskap de kommande 5-10 åren.
-
Innovation och strategi i Tankesamhället – företagsutmaningar i det 21a århundradet
Föreläsningen belyser framgångsfaktorerna för att lyckas i Tankesamhället och vad det kan innebära för din bransch.
-
Framtidens persontransporter
Just nu bevittnar vi en spännande utveckling på området persontransporter. Hur kommer dessa förändras mot 2030? Mot 2050?
-
Morgondagens arbetsmarknad och kompetensförsörjning
Föreläsningen ger en introduktion till morgondagens arbetslandskap. Vi beskriver de omvärldstrender som påverkar arenan kring arbete och kompetensbehov samt platsers grundläggande framgångsfaktorer och roller i sina regionala sammanhang.