The moneyball effect – den mätbara medarbetarrevolutionen

Mätamorfosen i arbetslivet har accentuerat på senare år. Men mycket talar för att vi står inför en helt ny nivå av mätning. Sensorer och big data analytics kommer kunna övervaka och analysera alltifrån enskilda medarbetare egenskaper, beteenden och prestationer till social interaktion på arbetsplatser. Hur påverkar detta allt från rekrytering och bemanning till förändrade krav på organisation och ledarskap?