Agora Ledarskap 08/09
Agora Ledarskap 2008/2009
Nätverket för dig som är chef eller jobbar med HR-frågor och organisationsutveckling.
Årets tema: Generationsväxlingen i praktiken
Generationsväxlingen har varit en het fråga i debatter, vid föreläsningar och i forskningsrapporter en längre tid. Det har dock varit mycket tyckande och lite innehåll, tycker vi!
Kommande tema för Agora Ledarskap är därför de utmaningar generationsväxlingen ställer samhälle, arbetsgivare och näringsliv inför. Fokus är vad man gör och vad som kan göras bättre för att lösa frågan ur ett arbetsgivarperspektiv.
Vi ser två stora utmaningar. Den första är att säkra den enorma kompetens som riskerar att gå förlorad när 40-talisterna går i pension. De flesta verksamheter har ännu inte tagit fram någon plan för att lösa detta. Det förekommer tvärtom vad många kallar en åldersdiskriminering. Den andra utmaningen är att attrahera och behålla den nya kompetensen genom att möta de ungas krav och behov kring sitt framtida arbetsliv.
Temat för Agora Ledarskap 2008/2009 är därför generationsväxlingen och hur man bör agera för att på bästa sätt både attrahera och behålla rätt kompetens i sin organisation.
Seminarier 2008/2009
Medlemskap i Agora Ledarskap ger även möjlighet att delta i andra föreläsningar och sammankomster som arrangeras av Kairos Future. Som exempelvis mingelföreläsningarna ovan.
Affärsområdet Ledarskap och Förändring
Vill du veta mer, kontakta Fredrik Claesson.
