Ledarskap och medarbetarskap

Vilka är våra nya
medarbetare? Hur ska framtidens chefer vara för att lyckas tillgodose
de ökade kraven? Hur klarar man "balansakten" ledarskap, med lagom
mycket av tid, struktur, samarbete, planering, experiment?
Några av
utmaningarna inför framtiden är heterarkiska organisationer, tillit
& förtroende, informell kompetens och informellt ledarskap,
flexibla utvecklingsvägar,organisering och mångfald.