Ledarskap och medarbetarskap

Vilka är våra nya medarbetare? Hur ska framtidens chefer vara för att lyckas tillgodose de ökade kraven? Hur klarar man "balansakten" ledarskap, med lagom mycket av tid, struktur, samarbete, planering, experiment? Några av utmaningarna inför framtiden är heterarkiska organisationer, tillit & förtroende, informell kompetens och informellt ledarskap, flexibla utvecklingsvägar,organisering och mångfald.