Generationsväxling - 3 april 2009
Inom 10 år kommer 860 000 svenskar eller var femte förvärvsarbetande, och uppemot varannan chef att gå i pension. Värst är situationen inom jordbruk, myndigheter, intresseorganisationer och vård och utbildning, här går mer än var fjärde i pension inom tio år.
För att klara kompetensväxlingen krävs förmåga att locka och behålla unga och samtidigt föra över de äldres kunskaper och erfarenheter till de yngre. Det handlar också om att få unga att känna inspiration och engagemang för 40- och 50-talisternas uppgifter.
Hur ser det ut i svenska företag? Hur lockar och behåller man unga och hur överför man de äldres kompetens? Och vad gör de som lyckas? Seminariet leds av Thomas Fürth och Fredrik Claesson.
Deltagaravgift: 995kr ex moms/deltagare och föreläsning
Plats: Kairos Exploration Center, Vasagatan 40 i Stockholm
